Ai sensi dell'art. 54, c. 5, D.Lgs. n. 165/2001 e dell'art. I, c. 2, D.P.R. n. 62/2013, il Comune di Castelluccio Valmaggiore definisce il proprio Codice di comportamento, alla cui osservanza sono tenuti i Responsabili di P.O. e i dipendenti dell'Ente, nonché, in quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, i i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell'amministrazione.
Ritenuto opportuno attivare forme di consultazione atte a garantire la più ampia partecipazione al fine di acquisire proposte e/o osservazioni in merito alla stesura del Codice.
Ciò premesso, il sottoscritto Responsabile della Prevenzione della Corruzione invita i cittadini, RSU e le OO.SS. territoriali, tutte le Associazioni o forme di organizzazione e in generale tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono di servizi prestati dallo stesso, a presentare eventuali proposte, suggerimenti e/o osservazioni a integrazione o modifica di quanto già contenuto nell'ipotesi di Codice di Comportamento (Allegato A).
Le eventuali osservazioni e/o proposte relative al Codice di Comportamento, redatte utilizzando l'apposito modulo (Allegalo B), dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 15/12/2021 al seguente indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
L'Amministrazione si riserva di valutare i contributi pervenuti di cui darò conto nella relazione illustrativa di accompagnamento del Codice, indicando altresì le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura e sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.
L'ipotesi di Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Castelluccio Valmaggiore è consultabile in allegato al presente Avviso.
Castelluccio Valmaggiore 03 Dicembre 2021
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